全国军区医院优秀院长访谈实录

 

　　40年他们，在那些激情燃烧的岁月里

 

　　——访武警山西省总队医院穆瑞国院长

 

　　转载自《人人健康》

 

　　■本刊记者 金朝晖 石成长

 

　　武警山西总队医院四十年沧桑砥砺，四十年风雨兼程，在总队及总队后勤部两级党委和首长的高度重视与扶持下，在省市卫生主管部门与驻地单位和百姓的信任与支持下，在一代代武警医院人的共同努力下，跨入大型部队综合医院的行列，取得了“三级甲等医院”、“全国百姓放心示范医院”、“山西省医科大学临床教学医院”、“省市医保定点医院”、“省高速公路急救中心和司法鉴定医院”等成绩和荣誉。在武警山西总队医院建院四十周年之际，本刊记者采访了该院穆瑞国院长。

 

　　人物背景——

 

穆瑞国 院长

　　武警山西省总队医院院长，大校警衔。担任武警部队伦理专业委员会副主任委员、中华医学会山西分会理事、山西省医院管理协会文化专业委员会常务委员，荣获中国医院管理协会“全国百姓放心示范医院”优秀管理者称号，2003年在抗击“非典”中表现突出．被省政府授予二等功。

 

　　记者：请您介绍一下武警山西总队医院的发展历程。

 

　　武警山西省总队医院穆院长：武警山西总队医院40年的发展历程，概括地讲．经历了大致三个发展阶段，凝聚了两代人的不懈努力。

 

　　他的前身是中国人民解放军第医院。为保障晋西北某重要军事基地及周边驻军．于1968年在山西五寨组建．年迁至山西原平。国家组建武警部队后，根据需要。于1985年转隶武警山西总队。迁至太原现院址。这个历史时期，是医院的艰苦创业阶段．也是打基础阶段。

 

　　成立之初，医院的医务人员都是由军内一些知名医疗机构抽调的医疗骨干，他们带来的先进医疗知识和技术水平，特别是扎根老区的艰苦奋斗与奉献精神，为医院后来的发展打下了坚实基础。

 

　　从1985年到上世纪末的15年。伴随改革开放的东风。医院进入承前启后、基础积累阶段，医院内部的专业发展、技术仓U新引进、新一代人才的孕育培养．已经积聚起较为深厚的力量。

 

　　步入新世纪。医院在科学决策、因势利导、改革创新中，厚积薄发，沐春风，迎朝阳，务实进取，实现了从规模扩张到内涵建设全方位的跨越式发展。2007年底，被评为三级甲等医院．在学科建设、专业技术进步、人才培养、医院管理、环境改造、服务优化等各方面．沿着全面规范化建设的轨道阔步前进。

 

　　记者：作为部队医院武警山西省总队医院有哪些优势？

 

　　武警山西省总队医院穆院长：总体来讲有四个方面优势：

 

　　第一个优势来自上级领导对医院建设的高度重视和大力扶持。

 

　　武警山西总队医院能有今天的发展。从根本上讲，是遇到了一个有利于发展的大环境。总队和总队后勤部两级党委和首长．切实重视医院建设，积极鼓励医院发展，在人才引进、硬件建设、设备更新等方面，都及时予以政策和资金方面的大力支持；

 

　　第二是部队医院的组织与管理优势。

 

　　人民军队具有艰苦奋斗、不畏艰险的顽强精神，军人具有服从命令、听从指挥的组织纪律性，医院上下政令畅通，贯彻和执行上级决策坚决．使各项工作开展彰显时效性；

 

　　第三是部队医院的品质、思想与服务方面的优势。

 

　　人民军队有拥政爱民的光荣传统，有着良好的社会群众基础。部队医院政治机关，通过强有力的组织效力和工作载体．开展经常性的思想教育工作，始终注重自身道德情操修养。保持着无私奉献、思想纯洁、关爱百姓、服务群众的爱心与责任心。长期以来．一直深受地方群众的信赖，在患者中享有较高信誉度；

 

　　第四是武警医院的业务团队优势。

 

 

武警山西省总队医院专家、医务人员

 

　　医院吸纳了国内各军医大学和地方医科大学的优秀人才入伍，他们基础扎实，勤奋上进．务实创新，具有强烈的事业心和责任感，形成了一个作风过硬、德才兼备的学科带头人团队和业务人才梯队。

 

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　　记者：在省城激烈的医疗市场竞争中．武警山西总队医院有什么对策和具体做法？

 

　　武警山西省总队医院穆院长：我院位于省城太原，上有各大医院鼎立。下有中小医疗机构病源分流，在激烈的市场竞争中．我们更新观念．面向市场，内强素质，外树形象，遵循科技兴医、质量建院、人才兴院、制度管院的立院思想。谋求快速发展，不断提升综合竞争力，成为近年来省城发展较快的大型综合医院，呈现出前所未有的良好态势。我们的主要做法如下：

 

　　一是大力加强学科和专业技术建设

 

　　这是医院核心竞争力的重要体现。我院在建院之初就按照综合医院标准进行了多专业设置．由于当时医院规模所限，采取的是多个专业组合而成的一级分科形式，科室专业综合配置、平均用力，一些专业有技术但没特色．一些专业有特色但欠规模。在市场经济环境下缺乏竞争力。新-轮医院建设发展中，我们将院内资源进行合理调配．按照“有所为、有所不为，宜大则大、宜小则小，整体兼顾、重点突出”的原则，有计划、分步骤地实施学科创新发展。以优势为龙头，启动学科建设的蓬勃发展。基于部队的需求特点。一些外科专业较早建立起技术优势，但是原来多专业组合与一个大科室的状况，明显制约了医疗的发展。

 

　　比如我院的肝病诊疗中心，在各类肝脏疾病救治方面优势突出，我们率先进行科室专业调整，将肝病专业从大内科综合科室中分出，独立建科，扩展发展空间，很快形成规模效应．科室知名度和影响力迅速提升。在规模扩展基础上，不断发展专业技术内涵，学科建设水平不断提高。

 

　　几年来，医院始终贯彻“院有重点，科有特色”的整体发展战略。一方面，已有优势技术项目的科室。先在单项上寻求特色突破，以点带面，形成整体进步。可以说，学科建设和专业技术水平的整体进步。使武警医院在省城的知名度、影响力逐年提升。这是医院几年来取得大发展的关键所在。

 

　　二是注重自身人才队伍挖潜与培养。

 

　　医院要发展。人才是关键。引进人才是一种快捷手段。但是，我们地处内陆省份。从环境条件等方面，缺乏吸引外来优秀人才的优越条件。所以，努力培育自身人才梯队，才能使医院在长远可持续发展中立于不败之地。

 

　　“岗位成才”是自身人才培养的根本途径。多年来，医院一直坚持不拘一格，为优秀人才脱颖而出创造环境。通过细化分科．在发挥好老主任、老专家作用基础上．为中青年业务骨干提供广阔舞台和更多展现机会．打破论资排辈陈规，激活了人才竞争机制。学科带头人团队不断壮大，催生了各科室专业技术进步与内涵发展。

 

　　记者：每一个走进武警山西总队医院的人，都会看到门诊大楼上醒目的“官部兵满意、百姓放心”几个大字，医院是如何打造这一形象的？

 

　　武警山西省总队医院穆院长：武警山西总队医院要塑造的就是“官兵满意、百姓放心”的新时期部队医院形象。“官兵满意”是部队医院基本职能。服务官兵，就是服务于军人身份的病人，和服务地方百姓患者．在医务人员的职业道德操守上。是同根同源的。

 

 

　　武警山西省总队医院组织医疗队下乡义诊

 

　　要让患者满意和放心．第一是医疗要保安全、第二是诊疗要高质量、第三是收费要明白合理、第四是服务要关爱人性。我们要打造的部队医院品牌，就是“技术精、服务优、高疗效、短疗程、低收费”。为实现这个目标，几年来．我们从医疗规模建设和内涵建设两个大方向上，不断发展、丰富与提高。具体讲．就是从医院整体管理、规章制度落实、人员知识技能提高、医疗技术创新引进、流程环节质量控制、服务理念更新、设施硬件改善等几个方面常抓不懈。

 

　　记者：医院在科室、专业、专家和设备配置上有哪些特色？

 

　　武警山西省总队医院穆院长：我院目前已经成为一所大型三级甲等综合医院，科室设置由2000年初的26个，扩展至目前的38个科室，共50余个专业．床位展开增加至目前的710张。医院各级人才梯队合理，全院共有高级职称人员63名。在每个专业都有知识、技能出色的学科带头人，形成一支坚实的专家团队。

 

　　另外，现代医学的发展进步离不开先进仪器、设备的支持与保障。近年来，医院下大力加强检验、放射、CT室、特检科、病理等重点医技科室的相关设备更新配置．各医技科室也密切重视与临床科室间的相互交流促进，不断提高医技诊断水平和临床医疗的支持与服务能力。

 

　　医院目前的大型基础诊疗设备配套完善．拥有包括进口核磁共振、双排螺旋、CR影像系统、多功能数字胃肠机、多功能彩色多普勒、系列全自动检验仪器等一大批大型医技检查设备，搭建起具备省级医疗机构水平的医技设备平台。

 

　　记者：请您为关心与信任武警山西总队医院的广大读者描述一下医院下一步的发展蓝图。

 

　　武警山西省总队医院穆院长：我院目前的规模建设基本完成．下～步的目标，就是在学科与专业技术建设的内涵发展上进一步提高，在院长面对面医疗基础设备上进一步配套完善。努力在短期之内．各个方面，按照三级甲等医院的标准．进一步实现全面规范。在专业技术建设上．与省级大型综合医院发展同步，紧跟国内医学前沿，在部分优势专业上达到省内领先；内部服务环境上，进一步完善服务设施条件，全面提升医院机关管理水平．以及医务人员的服务理念与服务层次，创建绿色人性化医院。

 

　　采访后记

 

　　采访已到尾声。而作为采访者的本刊记者此时却正在激情处。我们看到2007年底。武警山西总队医院通过三级甲等医院考核验收，目前成为山西医科大学临床教学医院。武警医学院教学医院，首批被全国人大、全国政协联合授予“全国百姓放心示范医院”．首批通过审核确定为省、市职工医疗保险定点医院和新型农村合作医疗定点医院．新近又被确定为太原市城镇居民医疗保险定点医院。是太原市公、检、法指定的首家法医协作医院。省高速公路急救中心和小店区司法鉴定医院。医院还设立有太原市紧急医疗救援中心武警分站．城南富士康工业园区独家医疗协作单位．连续多年被评为太原市双拥模范单位、文明单位、绿化单位。

 

　　40年，他们，军营中的白衣战士，在那些激情燃烧的岁月里，在漫漫医学长河中，演绎的是一份让人感动的执著与高尚情怀。